Lehre
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(siehe nächste Seite)
sowie später die Konzeptionierung und Mitarbeit im Staff des Diplom- und Weiterbildungsstudiengangs ‚Management und Organisationsentwicklung
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Auch für privatwirtschaftlich arbeitende Weiterbildungsträger wie die VW Coaching konzipierte und leitete ich eine Weiterbildung in Organisationsberatung, bei TRIAS, KEP u.a. gestalte ich seit Mitte der 80er Jahre einzelne Module.
Weiterbildung in Organisationsberatung - Volkswagen Coaching GbmH und die Industrie- und Handelskammern Berlin und Lüneburg
Organisationsberatung in einer crossfunctional group von Führungskräften, internen BeraterInnen, Personalentwicklerinnen, Trainerinnen und SupervisorInnen zu lernen war das Konzept dieser Weiterbildung. Praxisbezug durch Beratungsprojekte der VW CG und bei Volkswagen, ein Staff aus renommierten Dozentinnen und Projektsupervisorinnen und ein Zertifikat der IHK machten die besondere Qualität dieses Angebots aus. In den Jahren 2001- 2005 fanden zwei Kurse mit insgesamt 40 Teilnehmerinnen statt.
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Meine Erfahrungen mit der Weiterbildung von erfahrenen Professionals habe ich in mehreren Vorträgen und Publikation niedergelegt.
Siehe Veröffentlichungen 2009: Lernen und VerlernenSiehe Vorträge 2007 Lernen und Verlernen und
2008 Beratendes Lehren und lehrendes Beraten
Eine kurze Einführung in dieses Thema:
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